Metodologia

A metodologia que torna o pensamento visível.

Ciência por trás do método

Não é dinâmica. É neurociência aplicada.

LEGO® Serious Play® foi desenvolvido nos anos 90 em parceria entre a LEGO, o IMD Business School e o MIT Media Lab. Fundamenta-se em três pilares acadêmicos sólidos.

Neurociência das mãos

Quando construímos com as mãos, ativamos áreas do cérebro ligadas à memória de longo prazo, emoção e criatividade que ficam dormentes em conversas verbais.

Construtivismo (Piaget)

Aprendemos ao construir externamente o que pensamos internamente. Os modelos funcionam como espelhos do pensamento.

Teoria do Flow (Csíkszentmihályi)

O equilíbrio entre desafio e habilidade gera engajamento profundo. LSP cria esse estado em 100% dos participantes simultaneamente.

80%+
Ativação cerebral vs. conversa verbal
100%
Participantes engajados simultaneamente
5x
Mais ideias originais que brainstorming clássico

Fontes: pesquisas LEGO Group, IMD Business School e literatura acadêmica em psicologia construtivista

O fluxo

01

Perguntar

Desafiamos com uma pergunta poderosa que mobiliza o sistema.

02

Construir

Pensar com as mãos: cada modelo materializa uma perspectiva.

03

Compartilhar

Storytelling estruturado revela o que slides não mostram.

04

Conectar

Modelos individuais se tornam um mapa coletivo.

05

Refletir

Padrões, tensões e oportunidades ganham nome.

06

Agir

Compromissos, prioridades e plano de ação tangível.

Princípios

Construção

As pessoas constroem modelos que representam ideias e desafios.

Metáfora

Os modelos funcionam como linguagem simbólica do que é difícil verbalizar.

Storytelling

Cada participante compartilha o significado da sua construção.

Escuta ativa

O grupo desenvolve compreensão profunda de diferentes pontos de vista.

Conexão

Os modelos são conectados para formar mapas coletivos.

Decisão

Ideias se transformam em prioridades, compromissos e ações.

O que nos diferencia

LSP não é treinamento corporativo comum.

O que evitamos

  • Transferência passiva de conhecimento

    Informação transmitida de expert para audiência silenciosa.

  • Modelo baseado em aulas e slides

    PowerPoint como protagonista, pessoas como espectadoras.

  • One size fits all

    Conteúdo genérico que ignora a realidade do negócio.

  • Dinâmica de team building sem propósito

    Brincadeira que diverte, mas não muda nada na segunda-feira.

O que fazemos

  • O conhecimento vem do sistema

    A resposta para o desafio já está no grupo. Nosso papel é fazê-la emergir.

  • Hands-on, 100% vivencial

    Todo participante constrói. Todo participante fala. Todo tempo.

  • Desenho sob medida

    Cada sala parte de um briefing real e termina com um plano real.

  • Simulação de cenários de negócio

    Modelos 3D que representam estratégia, cultura, conflito ou futuro.

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